coach2coach
En tant qu'entraineur, vous avez le pouvoir et la responsabilité de créer un
environnement psychologique positif pour que votre équipe ou vos athlètes
s'expriment au meilleur de leurs capacités.
Nous vous proposons un programme
en trois (3) volets, indépendants les uns des autres, pour créer et maintenir
cet environnement psychologique positif.
1) Intégrez la préparation mentale aux entrainements
Qu'est-ce qui, selon vous, fait la différence entre un athlète/une équipe
qui gagne et ceux/celles qui perdent? Vous pouvez aussi
demander aux athlètes que vous entrainez quel pourcentage ils attribuent au
mental dans leurs performances, ensuite, demandez-leur ou demandez-vous quel
pourcentage du temps d'entrainement vous consacrez à la préparation
mentale...
... alors? Placez vos athlètes ou votre équipe dans les meilleures dispositions en
intégrant la préparation mentale dans leur quotidien.
Nous développons pour vous un programme simple, sur mesure,
dont vous avez la maîtrise et qui permet d'améliorer
significativement les résultats de celles ou ceux que vous entrainez; nous vous
assistons dans l'implantation et la maintenance de ce programme.
2) Améliorez votre leadership
On définit le leadership comme étant la capacité d'amener les gens à faire des
choses qu'ils ne feraient pas ordinairement. En tant qu'entraineur, vous avez le potentiel
pour exercer une influence bénéfique déterminante sur votre équipe. Exploitez-vous ce
potentiel au maximum?
Nous vous proposons des outils et techniques pour gagner/renforcer le respect
de vos joueurs, de votre staff technique et de vos employeurs.
Nous travaillons également sur votre capacité à influencer les autres
dans une approche win-win; c'est un processus qui requiert des aptitudes
pour parler, écouter et questionner: ces aptitudes s'apprennent ou se renforcent.
3) Améliorez la performance de votre équipe
Quel est le niveau de performance de votre équipe? Il y a 7 facteurs
qui affectent le niveau de performance:
- objectifs;
- engagement;
- complémentarité des rôles;
- communication;
- conflits;
- cohésion;
- et votre crédibilité en tant que coach.
Nous travaillons avec vous à l'amélioration de chacun de ces 7 facteurs.
coach2coach fonctionne comme une conversation que
vous avez avec nous; c'est un service flexible et disponible partout, en tout temps.
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